测你是如何处理交际难题的-心理测试

在职场中，沟通是非常重要的问题。人脉的质量直接影响你的生活。你如何处理沟通问题？ 如果你想知道答案，就跟随歆冉算运网编辑来参加测试吧！

你的朋友穿着一件新衣服，并询问你的意见。无论你怎么看，它都感觉很奇怪。你应该如何回答他？

1.只是微笑，不要说什么

2.为了担心他的情绪，最好先夸奖他

3.告诉自己周围的意思

4.直接说出真相

测试结果：

1.沉默
虽然你不同意 ，你不想发脾气，但你又不想说一些违背你意愿的话，所以你只是笑而不回答。 这样的你给人一种难以捉摸、深刻的印象，你的神秘让人感到恐惧和胡思乱想。 因此，很难与他人顺利沟通。 事实上，更加委婉和坦诚会让你迈出这一步，给别人留下深刻的印象，并有助于促进人际关系。

2.以他人为先
你是一个能够将他人的情绪放在首位并考虑事物重要性的人。 你非常忌讳与他人面对面发生冲突，这不仅会让事情变得难看，还会伤害你们的友谊，影响未来的关系。 你的所作所为给大多数人留下了很好的印象，即你很容易相处，但担心太多后，你无法说出真相，因此你只能与人保持表面的交往，而无法深入。

3.机智技巧
你是一个非常适合公共关系的人，你总是能够冷静、理性、客观地分析情况，并且能够让对方听你说的话。如果是这样，我认为你很公正，不太虚伪。你应该有良好的人际关系。

4.你很容易得罪，而且你能说出来。说出自己的喜好和厌恶的事实固然很好，但不考虑其他人就直言不讳。 虽然你可能不介意别人的直言不讳，但吵架后你可以反驳，但这并不适用于所有人际关系！仍然需要润滑剂来缓解冲突。学会表现得乖巧不是虚伪，而是和谐的基础。

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